Unilever Việt Nam đang khởi động chương trình Nhà lãnh đạo tương lai Unilever (Unilever Future Leaders Programme - UFLP) năm 2017. Đây là chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự theo tiêu chuẩn toàn cầu, được thực hiện ở 50 quốc gia, với sức hút lớn dành cho sinh viên mới ra trường.
Tại Việt Nam, UFLP 2017 dự kiến sẽ tuyển chọn 15-20 người. Chương trình mở tuyển cho tất cả ứng viên đã tốt nghiệp đại học trở lên (trong nước hoặc du học sinh), không quá 2 năm kinh nghiệm làm việc chính thức, điểm trung bình tích lũy từ 7/10 trở lên hoặc tương đương. Thời hạn nộp hồ sơ ứng tuyển và làm bài kiểm tra trực tuyến đến hết ngày 5/3.
 |
|
UELP là nơi hội tụ những bạn trẻ tiềm năng, có tố chất lãnh đạo và giàu đam mê. |
Với UFLP 2017, Unilever áp dụng quy trình tuyển dụng mới nhanh gọn và thú vị hơn. Theo đó, chương trình thiết kế các vòng tuyển dụng với hồ sơ ứng tuyển đơn giản, bài kiểm tra tính cách dưới hình thức chuỗi trò chơi tương tác thú vị và áp dụng phỏng vấn trực tuyến. Các ứng viên đều có thể thực hiện dễ dàng, nhanh chóng trên máy tính hoặc các thiết bị di động.
Nếu trúng tuyển, mỗi bạn UFLP sẽ có kế hoạch phát triển với mục tiêu cụ thể trong từng giai đoạn và được hướng dẫn bởi những quản lý cấp cao trong công ty. Họ sẽ định hướng, hỗ trợ và dẫn dắt các ứng viên. Đây cũng là cơ hội các bạn trẻ tài năng thuộc cộng đồng UFLP trong nước và quốc tế giao lưu, chia sẻ và học hỏi lẫn nhau.
 |
|
Trong 3 năm, các bạn UFLP sẽ không ngừng được khuyến khích, tạo điều kiện để khám phá và chứng tỏ bản thân mình. |
Lộ trình của chương trình UFLP kéo dài 3 năm, trong năm đầu tiên, các UFLP sẽ tìm hiểu văn hóa, sứ mệnh, môi trường làm việc của Unilever.
Năm thứ hai là giai đoạn học hỏi, trau dồi chuyên môn và kỹ năng mềm bằng những trải nghiệm thực tế trong công việc, cùng chương trình huấn luyện đặc biệt và luân chuyển giữa các phòng ban. Ngoài ra, các bạn trẻ sẽ được làm việc 6 tháng tại các quốc gia phù hợp với lĩnh vực chuyên môn như Thái Lan, Singapore…
Trong năm thứ 3, các bạn UFLP được chuẩn bị những kỹ năng cần thiết trước khi nhận vị trí quản lý trong công ty.
 |
|
UFLP là chương trình tuyển dụng và đào tạo nhân sự dành cho sinh viên mới ra trường. |
Trong bối cảnh thị trường việc làm cạnh tranh cao, việc được đào tạo bài bản theo chuẩn quốc tế và cam kết đảm nhận vai trò quản lý tại một trong những tập đoàn lớn là bước khởi đầu tốt với các bạn trẻ. Đây cũng là một trong những điểm tạo nên sức hút của chương trình UFLP.
Bà Rashmi Sharma, Trưởng phòng Thu hút tài năng và Phát triển năng lực lãnh đạo tại Unilever Việt Nam cho biết, với sự đa dạng các phòng ban tại Unilever, từ Bộ phận Phát triển khách hàng, Bộ phận Chuỗi cung ứng, sản xuất, Marketing, Tài chính, Nhân sự… chương trình UFLP chào đón tất cả các bạn sinh viên thuộc nhiều khối ngành, từ kinh tế đến kỹ thuật, trong nước hoặc du học sinh. Các bạn đều sẽ có cơ hội học hỏi và thành công như nhau.
Ngọc Anh
Là tập đoàn lớn với gần 30 nhãn hàng tiêu dùng, Unilever 3 năm liên tiếp đạt danh hiệu “nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”. Ngoài ra, công ty còn được vinh danh là nơi làm việc tốt nhất trong ngành hàng tiêu dùng nhanh, dẫn đầu ở hai hạng mục: Cơ hội phát triển và Đội ngũ lãnh đạo.
Tìm hiểu thông tin chi tiết và hồ sơ ứng tuyển tại .
XEM THÊM http://ift.tt/2eFKc3W
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét